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我们自己的判断是,我们现在有非常强的很多人都需要的能力,所以我们会基于这个能力来让公司变大、成长。现在,我们可以利用微信指数来了解某事、某人基于微信平台到底有多火。 碎片化学习极大地催生了干货式学习。